設計思考
兩日工作坊
真的做一個專案，不只是聽聽課
為你的團隊量身定做設計思考初體驗。認識應用情境、理解對工作上的幫助，建立往後合作的默契，以跨出第一步為目標，實際體驗設計思考的美妙之處。
How might we...
打造「跨領域及部門專案合作」的理想學習環境？
模擬專案應用
工作坊流程模擬企業內部的創新探索專案，學員們將組成 5-6 人的小隊，在兩天的工作坊中從零開始，演練如何從使用者身上洞察關鍵資訊，學習重新定義問題，到天馬行空但扣緊主題地發想，最後製作原型快速測試概念。
面對真實問題
我們將針對客戶關注的趨勢、客群與使用情境，預先進行 4-6 週的工作坊主題研究，並邀請具相應經驗的受訪者到現場，確保學員能有實際的訪談過程。
教練現場引導
每個小隊都會配有一名教練。我們擁有在各領域實踐設計思考的教練群，協助各組學員掌握設計思考的心態、觀摩討論引導技巧、工具應用及取捨的訣竅。
常見合作模式
專案期間
我們將依企業/組織關注的趨勢、客群、使用情境進行 4-6 週的主題研究，開發出適合兩日工作坊探索的專案主題，並實際邀請具相應經驗的受訪者，確保學員能練習從使用者身上獲取洞察、體驗設計思考流程。
適合的專案情境
工作坊兩日流程
議題展開
認識工作坊的議題、探索真實問題背後的脈絡，
開啟學員對於議題的好奇與想像，讓討論更多元與豐富。
邀請受訪者
從擬定訪綱到實際訪談，使學員了解如何與使用者互動、挖掘問題與需求。各組教練也會在旁適時提供回饋，協助掌握訪談的要點。
創意發想環境
學習運用便利貼，以視覺化的方式展開在不同使用者身上獲得的洞察，並透過點子疊加、工具運用，進一步練習發想出創意的解方。
原型打造
簡易的媒材與工具，讓小組能夠盡情發揮想像力，動手實作。
顛覆以往對於打造原型的既定印象，體驗低成本的快速流程，理解具象化呈現的重要性。
真實測試與回饋
原型完成後，再次邀請受訪者回到工作坊，實際測試小組打造的原型，並直接提供測試後的回饋與觀點，協助小組掌握受測者想法、迭代點子。